Yıkıcı AI dönüşümünde yönü birlikte çizenler öne geçiyor.

Sencer Kutluğ

Mühendislikten ticari liderliğe ve CEO koltuğuna uzanan bir kariyer. Google Türkiye'de 11 yılda dört sektör dikeyi kurdu; Bilyoner'de 200 kişiyi aşan organizasyonu operasyonel dönüşümden geçirip pazar payını yüzde 25 büyüttü. Boğaziçi, Ohio State ve INSEAD mezunu; bugün kurumsal yapay zekada kalıcı değerin nerede oluştuğuna odaklanıyor.

• Strateji ve Karar
• Pilottan Üretime
• İş Modeli

Günce Önür

Doğu Avrupa'nın önde gelen erken aşama fonu Startup Wise Guys'ta General Partner; 160'tan fazla girişime yatırım yaptı. Keiretsu Forum ve StartersHub'da yatırımcı ağları ve portföy yönetti. The New Rising ile girişimcilere ve yatırımcı adaylarına masterclass ve VC Akademi programları yürütüyor; 500 Global ve Stanford'un VC Unlocked programı mezunu.

• Girişimcilik ve Ürün
• Finans ve Değerleme

Nilüfer Aktaş

Garanti, BNP Paribas/TEB ve Akbank'ta 25 yılı aşkın uluslararası bankacılık deneyimi; özel bankacılık, iş geliştirme ve sürdürülebilirlik stratejisi. Stanford GSB Kadın Girişimciler Programı mezunu; 2021'de BMW Foundation tarafından Sorumlu Global Liderler arasına seçildi. Impact Maze ile kurumlara dirençli, kapsayıcı ve dijital iş modelleri için strateji danışmanlığı veriyor.

• Etik ve Güven
• Frontier Organizasyon
• Finans ve Değerleme

Berfu Kaya

Hukuk kökenli strateji ve müzakere uzmanı; Harvard Business School ve London Business School'da uluslararası müzakere ve ticari diplomasi eğitimi aldı. 20 yılı aşkın süredir enerji, madencilik ve altyapı sektörlerinde yüz milyonlarca dolarlık sözleşmeleri müzakere ediyor; 100'den fazla kuruma strateji danışmanlığı, 2.000'den fazla profesyonele müzakere eğitimi verdi.

• Ticari Liderlik
• Strateji ve Karar

Ege Nasuhoğlu

Ege Nasuhoğlu, kariyeri boyunca şirketlere hem danışman hem de yatırımcı perspektifinden bakma fırsatı buldu. PwC ve Deloitte’ta finansal denetim, due diligence ve M&A alanlarında çalıştıktan sonra Collective Spark’ta yatırımcı tarafına geçerek fon yönetimi, yatırım değerlendirme ve deal execution süreçlerinde görev aldı. Bugün kurucusu olduğu BE Advise’da girişimcilere ve şirketlere finansal strateji, valuation, yatırım ve finansmana hazırlık, fundraising ve M&A süreçlerinde danışmanlık veriyor.

• Finans ve Değerleme
• Girişimcilik ve Ürün

Esin Özkan

15 yılı aşkın veri analitiği, iş zekası ve veri bilimi deneyimi; FMCG'den havacılığa, telekomdan otomotive onlarca uçtan uca projede liderlik, sertifikalı IBCS eğitmeni. 4e Academy'yi kurumların ekiplerini veri ve yapay zeka çağına taşımak için kurdu; Türkiye Yapay Zeka İnisiyatifi Akademi programlarını yönetiyor ve C-level için veri ve yapay zekayı karar süreçlerine entegre eden strateji eğitimleri veriyor.

• Pilottan Üretime
• Strateji ve Karar

Bahar Serçin Halefoğlu

Yapay zeka yönetişimi, politikası ve diplomasisi üzerine çalışıyor; ISO 42001 Yapay Zeka Baş Denetçisi. Yapay Zeka Politikaları Derneği'nde Genel Sekreter Yardımcısı ve AI Diplomasisi Komisyonu Başkan Yardımcısı; GovStack'te dijital kamu altyapısı için politika danışmanı. L'Oréal ve Bayer'de veri ve iş zekası yöneticiliği yaptı; Harvard Business Review Türkiye ve Inc. Türkiye'de yapay zeka üzerine yazıyor.

• Yönetişim ve Jeopolitik
• Etik ve Güven

Kerim Alain Bertrand

B2B SaaS ve teknoloji şirketlerinde 20 yılı aşkın P&L liderliği deneyimine sahip, uluslararası büyüme ve dönüşüm odaklı üst düzey bir yönetici. ABD, EMEA ve APAC pazarlarında; ISI Emerging Markets, UBM, REIDIN, SmartMessage ve VeriPark gibi şirketlerde ülke müdürlüğünden CEO'luğa uzanan roller üstlendi; sıfırdan iş kurma, yeni pazarlara giriş ve kanal geliştirme ve M&A alanlarında kendini kanıtladı. Türkiye, Orta Doğu ve Güneydoğu Asya'dan Kuzey Amerika'ya kadar uzanan bir coğrafyada yüksek performanslı ekipler inşa etti.

• Uluslararası Büyüme
• Dönüşüm

Gezin Cankat Acarbay

İnsan kaynakları ve kurumsal gelişimde 25 yılı aşkın deneyim; Turkcell'de kurumsal akademi ve liderlik gelişimi, Vodafone'da Red Academy yöneticiliği ve teknoloji ekiplerinin HR Business Partner'lığı. ORSC ve STC takım koçu olarak 550'den fazla takım ve 5.000'den fazla kişiyle takım ve sistem koçluğu atölyeleri gerçekleştirdi. 2020'de kurduğu Gezinlab ile kurumlara yapay zeka çağında liderlik ile dönüşümün insan ve kültür boyutunda eşlik ediyor.

• Frontier Organizasyon
• Liderlik ve Kültür
• Dönüşüm

Onat Vural

New York'ta Parsons'taki yüksek lisansının ardından 10 yılı aşkın süredir inovasyon stratejisi, ürün tasarımı ve kurum içi girişim programlarının tasarımı ve eğitmenliği üzerine çalışıyor. Danışmanlık kökenli; 2020'den bu yana kendi işini yürütüyor. Akbank, Abdi İbrahim, Arçelik, GarantiBBVA, Sabancı Holding, Reckitt ve Tat'ın yanı sıra Çin'de Alibaba, Suudi Arabistan'da Roshn ile çalıştı. Bugün 'AI First' kurum ve organizasyon stratejilerine, yapay zeka araçlarını etkin kullanma eğitimlerine odaklanıyor.

• AI First Kurumlar
• Yapay Zeka
• İnovasyon

Defne İncekara

Andersen, PwC, Vodafone, IBM ve Ericsson'da geçen 25 yılı aşkın kariyerinde büyük veri, analitik ve dijital dönüşüm projeleri yürüttü. Bugün bu deneyimi kurumların yapay zeka ile gerçek sonuç almasına yönlendiriyor; 97 kurumda 5.700'den fazla katılımcıyla çalıştı. Harvard Business School vaka yöntemine dayanan atölyelerinde katılımcılar, kendi iş akışlarındaki gerçek problemi oturum içinde çözüyor.

• Yapay Zeka
• Veri ve Analitik
• Dönüşüm